Voor de medewerker is een optimaal afgestemde functie of werkplek belangrijk. Dit zal immers ten goede komen aan de gezondheid, veiligheid en arbeidsvreugde van deze medewerker. Hierdoor zal het ziekteverzuim verminderen en uitval voorkomen kunnen worden. Zeker omdat we volgens de huidige wetgeving steeds langer door werken en het nog belangrijker is dat iedereen gezond zijn pensioen haalt.
De geboden oplossingen moeten wel werken in de praktijk. Het uiteindelijke doel is dat de medewerker na zijn werkzame leven nog voldoende gezond is om leuke dingen te doen en geen negatieve gevolgen heeft van zijn werk. Onze activiteiten staan in het licht van maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) waarin zowel de werkgever als de werknemer hun verantwoordelijkheid nemen.
Als een functie of werkplek optimaal is afgestemd op de medewerker zal dit ten goede komen aan de gezondheid, veiligheid en arbeidsvreugde.